目前，法律对企业的劳动管理要求越来越规范，员工的维权意识越来越高。近期出现的中山格兰仕、东莞裕元鞋厂的群体性员工维权事件充分说明了企业劳动管理存在巨大隐患，劳动管理人员实务经验急需提高，同时也说明律师为企业提供法律风险管理服务的空间前景十分广阔。然而，律师是否掌握企业劳动法律风险管理的基础理论、流程与方法，是否具备劳动法律服务的整套实操工具，成为其能否赢得客户信赖、不断扩大延伸业务的关键。为此，根据致力于企业运营法律风险管理的律师同行的需求，共阳所凭借其在企业劳动法律风险精细化管理上的丰富经验，精心设计并适时推出了“企业劳动法律风险精细化管理——律师非诉业务的蓝海”实操训练课程。
2014年5月15日-18日，第一期培训班在共阳所会议厅成功举办。来自河北、四川、浙江、山西、佛山等全国多个省市约10余名律师同行参加了培训。本次培训课程内容主要包括：人力资源风险管理的三个层次、员工进出全程法律风险梳理及应对措施、建章立制的四个基础模块、高薪人员的税务筹划、内控体系建设及工作指引、劳动法律法规的应用、律师服务实操指引等方面的内容。由共阳所主任黎小明、执行合伙人叶建设、劳动专项主管颜美林以及晋华会计师事务所资深税务师聂绍辉分别授课分享。课后，共阳所向律师同行们附送了全部研究成果。
本次培训得到了参训律师同行的高度肯定，他们纷纷表示通过培训基本掌握了企业劳动法律风险管理的基础理论、流程与方法，为以后更好地为企业提供相关法律服务奠定了很好基础，同时呼吁各地律师同行之间应该加强交流，共同在企业运营法律风险管理方面联合研究、共享成果、共同进步。
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共阳所成功举办针对律师同行的“企业劳动法律风险精细化管理”实操培训班
发布者:admin1
添加时间：2014-01-15
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